ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА


ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
в совхозах и колхозах, система мероприятий по обеспечению условий для наиб, полного и рационального использования рабочей силы и средств произ-ва. Основу О. т. составляют: подбор, профессиональная подготовка и распределение рабочей силы в соответствии с характером задач, стоящих перед отраслями и производств. подразделениями, определение степени разделения и кооперации труда, нормирование труда, рациональная организация рабочих процессов, методы и приёмы выполнения отд. операций, организация материального и морального стимулирования работников, сознательная дисциплина, оптимальный режим труда и отдыха, санитария и гигиена труда, его привлекательность и эстетика.

О. т. в крупных с.-х. предприятиях базируется на разделении (обособление качественно разл. видов трудовой деятельности работников в процессе совместного труда) и кооперации (сотрудничество, совместный труд неск. работников или самостоят, групп) труда. Различают функциональное (специализация работников по видам трудовой деятельности), технологическое (специализация работников на выполнении отдельной стадии производств, процесса, иногда получении определ. вида продукции) и квалификационное (обособление отдельных групп работников в зависимости от уровня их квалификации — классности, тарифного разряда) разделение труда. Поскольку сезонный характер произ-ва в с. х-ве, выполнение мн. технол. операций (сев, вспашка, скашивание и др.) в огранич. сроки вызывают необходимость более широкой специализации работников, на практике разделение труда органически сочетается с относительным универсализмом исполнителей. Оптим. сочетание специализации работников с минимально необходимым универсализмом — один из общих принципов О. т. в с. х-ве. Крупные размеры высокомеханизир. с.-х. произ-ва, переход на индустриальные технологии, основанные на системе взаимоувязанных машин и поточном выполнения технол. процессов, всё в большей степени обусловливают необходимость кооперации труда, с помощью к-рой устанавливается взаимосвязь между разл.видами трудовой деятельности, а также между работниками и их группами, специализирующимися на выполнении тех или иных видов работ. В условиях механизир. произ-ва эффективна групповая расстановка работников и техники, когда неск. однородных агрегатов на одних участках одновременно выполняют одну и ту же работу (посев, скашивание, обмолот, пахота). Агрегаты объединяются во временные технол. подразделения (отряды, звенья, группы). Такой способ организации работ широко распространён . В 1986 на посевных и уборочных работах было занято ок. 300 тыс. технол. подразделений. Эффективная работа временных технол. подразделений достигается за счёт применения поточных и поточно-индустр. технологий, оптим. концентрации техники группами по операциям в границах поля; макс, использования времени суток для выполнения работ (две смены, вахты); включения в состав специализир. и комплексных отрядов резервных (подменных) агрегатов, позволяющих ликвидировать простои механизаторов в случае выхода из строя техники и во время технич. обслуживания машин; проведения технич. обслуживания, устранения неисправностей и заправки машин непосредственно в поле специализир. группами или звеньями механизаторов; организации регулярного питания и отдыха в полевых условиях; широкого использования разнообразных форм морального и материального поощрения работников и др.

Важная форма О. т. в с.-х. предприятиях — постоянная хозрасчётная производственная бригада, в состав к-рой в зависимости от стоящих в конкретный с.-х. период задач могут входить комплексный или специализир. отряд, технол. или функциональные звенья, рабочие группы (см. Механизированный отряд, Механизированное звено). Росту эффективности О. т. способствует зависимость оплаты труда работников этих подразделений от конечных результатов произ-ва — кол-ва и качества продукции, ее себестоимости и др. Наиб, эффект обеспечивается при внедрении разл. форм коллективного подряда.

Осн. направления О. т. в колхозах и совхозах можно объединить в две группы — организация трудовых процессов на рабочих местах и организация работы трудовых коллективов. Организация трудовых процессов сводится к определению цели, выяснению характера выполняемой операции, организации рабочих мест, внедрению прогрессивных норм выработки и обслуживания ж-ных, установлению научно обоснованных режимов труда и отдыха, обеспечению техники безопасности и др. Организация работы трудовых коллективов предусматривает установление оптим. сочетания разделения и кооперации труда, обучение кадров, выбор рациональных размеров трудовых коллективов (звено, отряд, бригада), планирование их работы, организацию оперативного управления и т. д.

• Проблемы экономики труда в сельском хозяйстве, М., 1971; Громов М. Н., Научная организация я нормирование труда па сельскохозяйственных предприятиях, М., 1980; Охалкия А. И., Организация я оплата труда в зерновом производстве, М., 1986.


Сельско-хозяйственный энциклопедический словарь. — М.: Советская энциклопедия. . 1989.

Смотреть что такое "ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА" в других словарях:

  • Организация труда —         (a. methods engineering; н. Arbeitsorganisation, Arbeitsgestung; ф. organisation du travail; и. organizaciцn de trabajo) упорядочение, согласование трудовых действий людей в процессе их совместной производств. деятельности. Различают O. т …   Геологическая энциклопедия

  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА — система устройства и регулирования совместного труда работников организации (предприятия), аппарата управления, органов государственной власти и др. формирований. В процессе труда люди взаимодействуют с вещественными элементами производства и… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • организация труда — Система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы, которая включает соответствующую расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию, методы, нормирование и стимулирование труда, организацию рабочих… …   Справочник технического переводчика

  • Организация труда — – система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование трудовых и технических ресурсов, которая включает соответствующую расстановку работников и техники в процессе производства, разделение и кооперацию, методы, нормирование и… …   Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

  • Организация труда — — см. Наука об управлении …   Экономико-математический словарь

  • Организация труда —         приведение трудовой деятельности людей в определенную систему. Различают общественную О. т. и О. т. в рамках трудового коллектива. Общественная О. т. связана с рядом общих моментов, совокупность которых определяет возможность… …   Большая советская энциклопедия

  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА — один из важных резервов эффективности производства на основе достижений науки и передового опыта. В О.т. включаются мероприятия по рационализации структуры управления трудовым коллективом, форм разделения и кооперации труда; улучшение организации …   Российская социологическая энциклопедия

  • Организация труда — 1. Организация труда Система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы, которая включает соответствующую расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию, методы, нормирование и стимулирование труда,… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА — процесс упорядочения труда, налаживания, приведения в определенную систему для более эффективного достижения конкретных целей трудовых процессов. Другими словами, это комплекс организационнотехнических мер, которые позволяют эффективно решать… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • организация труда — в совхозах и колхозах, система мероприятий по обеспечению условий для наиболее полного и рационального использования рабочей силы и средств производства. Основу О. т. составляют: подбор, профессиональная подготовка и распределение рабочей силы в… …   Сельское хозяйство. Большой энциклопедический словарь

Книги

Другие книги по запросу «ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА» >>


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»

We are using cookies for the best presentation of our site. Continuing to use this site, you agree with this.